ค่าใช้จ่ายพนักงานไม่เข้าประกันสังคม เบิกเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้อย่างไร?

ค่าใช้จ่ายพนักงานไม่เข้าประกันสังคม หากผู้ประกอบการประสบปัญหาพนักงานเข้า-ออกบ่อย จึงจะยังไม่เข้าประกันสังคมให้กับลูกจ้างได้หรือไม่? และค่าใช้จ่ายพนักงานที่ไม่เข้าประกันสังคม เบิกเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้อย่างไร?คลิปนี้พี่เก่งจะมาบอกวิธีแก้ไขปัญหาให้ทุกท่านค่ะ

ค่าใช้จ่ายพนักงานไม่เข้าประกันสังคม

ในกรณีธุรกิจมีปัญหาพนักงานเข้า-ออกบ่อย จึงทำให้กระทบกับเรื่องของ “การเข้าประกันสังคม” ของลูกจ้าง ผู้ประกอบการจึงไม่อยากจ่ายเงินสบทบ 5% ให้กับพนักงานที่ทำงานในระยะสั้น

📍 ปัญหาในเรื่องนี้

1. พนักงานหายาก
2. ไม่อยากจ่ายเงินประกันสังคม 5%
3. พนักงานบางคนไม่อยากเข้าประกันสังคม เนื่องจาก การติดแบล็คลิส ก็จะใช้สิทธิอย่างอื่นในการรักษาพยาบาลแทน

📍 วิธีแก้ไขปัญหา

1. หลักฐานการบันทึกบัญชีต้องพิสูจน์ผู้รับเงินได้ เพื่อให้เป็นค่าใช้จ่ายทางบัญชีและทางภาษี
2. กรณีช่วงทดลองงาน 119 วัน อาจจะทำเป็น “สัญญาจ้างพนักงานชั่วคราว” เพราะการจ้างพนักงานประจำจะมีสัญญาจ้างเรื่อง หลักฐานลงเวลาการทำงาน / มีผลงานที่วัด KPI ได้ รวมถึงสวัสดิการ โบนัส หรือกองทุนทดแทนต่างๆ

กรณีที่ยังไม่จ้างเป็นพนักงานประจำ ช่วงทดลองงานสามารถจ้างเป็นสัญญาบริการ โดยเงื่อนไขการจ้างจะไม่เหมือนกัน เช่น จ้าง 4 เดือน / จ่ายค่าจ้างตามรายชั่วโมงที่ทำงาน / จ่ายตามชิ้นงาน-ผลงาน และเวลาจ่ายเงินทุกเดือนผู้ประกอบการจะต้องหัก ณ ที่จ่าย 3% เพื่อนำส่งสรรพากร เพราะไม่อย่างนั้นค่าใช้จ่ายตรงนี้จะนำมาเป็นค่าใช้จ่ายฝั่งบริษัทไม่ได้ เนื่องจากพิสูจน์ผู้รับเงินไม่ได้

หลังจากหัก ณ ที่จ่าย จะต้องออกหนังสือรับรองการหักภาษีให้กับลูกจ้างเพื่อเป็นหลักฐาน และพนักงานจะต้องเอารายได้ไปยื่นภาษีตอนสิ้นปีอีกด้วย

พนักงานจะมี 2 กลุ่ม

1. กลุ่มสัญญาจ้างประจำ เข้าประกันสังคม
2. กลุ่มสัญญาจ้างระยะสั้น มีการหัก ณ ที่จ่าย 3%

วิธีนี้ในเรื่องของกฎหมายแรงงานอาจจะไม่ถูกต้อง แต่ในทางบัญชีและภาษี สามารถลงเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้ เพราะสามารถพิสูจน์ได้ว่า มีการจ่ายให้กับใคร และ มีหลักฐานการหักณที่จ่ายเพื่อนำส่งภาษีอย่างถูกต้อง และพนักงาน 2 กลุ่มนี้จะได้รับสวัสดิการความคุ้มครองแตกต่างกัน

เรื่องของพนักงานจะเกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน “ที่สำคัญจะต้องคุยกับพนักงานให้ชัดเจน” ทำเอกสารให้รัดกุม เพราะในกรณีแบบนี้พนักงานมีผลประโยชน์ส่วนได้ส่วนเสีย ผู้ประกอบการจึงต้องอธิบายอย่างชัดเจนในกรณีที่จะเลือกแบบใดแบบหนึ่ง

รายละเอียดเพิ่มเติม สามารถรับชมรรอบบัญชีและการปิดงบของนิติบุคคลได้จากคลิปนี้ได้เลย ให้ความรู้โดยพี่เก่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและภาษี, ผู้ตรวจสอบบัญชีรับอนุญาต (CPA)💚

กำลังปวดหัวเกี่ยวกับเรื่องบัญชีและภาษีอยู่ใช่ไหม

ในทุกวันพฤหัสและวันศุกร์ 🔶🔷 ร่วมอัพเดตข่าวสารความรู้เรื่องบัญชีและภาษี

สำหรับทั้งนักบัญชีและผู้ประกอบการ ผ่าน Youtube / Facebook / Tiktok 👉 “ เก่งบัญชี ภาษีบรรเทา ”

👍 ฝากกดไลค์ กดแชร์ กดติดตามเพื่อรับข่าวสารความรู้ใหม่ๆ ปรึกษาเรื่องบัญชีและภาษี

#คอร์สเรียนออนไลน์ บัญชีและภาษี สำหรับ Youtuber / ขายสินค้าออนไลน์ / ผู้ประกอบการ

จากพี่เก่ง สุรภา แจ่มแจ้ง ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและภาษี ผู้ตรวจสอบบัญชีรับอนุญาต (CPA)

💚 คลิกลิ้งค์ช่องทางติดต่อ Contact : https://linktr.ee/kengbuncheepasibuntao

_________________________________________

📝 บริการงานจดทะเบียน บัญชีและภาษีครบวงจร

ช่วยให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหาของผู้ประกอบการ

ด้วยระบบการทำงานที่มีคุณภาพ มืออาชีพ โปร่งใสตรวจสอบได้

รับผิดชอบ ทำงานรวดเร็ว ถูกต้อง ตรงเวลา ในราคาที่สมเหตุสมผล

สามารถดูแลให้คำปรึกษาธุรกิจ ตั้งแต่เริ่มต้นก่อตั้งกิจการ ช่วยกำหนดทิศทางของธุรกิจ

#จดทะเบียนบริษัท #ขอใบอนุญาต #visa  #workpermit #ค่าใช้จ่ายพนักงานไม่เข้าประกันสังคม

#รับทำบัญชี #วางแผนภาษี #ยื่นภาษี #สอบบัญชี จนจบกระบวนการ

ทำให้ลูกค้าผู้รับบริการและผู้ประกอบการต่างเชื่อมั่นและไว้วางใจเลือกใช้บริการ 💚

สามารถติดต่อปรึกษา หรือ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

📞 งานบัญชีและภาษี งานสอบบัญชี : 085-067-4884

☎️ งานจดทะเบียน ขอใบอนุญาต visa work permit : 094-864-9799

Contact ช่องทางติดต่อ : https://linktr.ee/greenproksp_group

_________________________________________

📰 Link สำนักข่าว: https://local.brighttv.co.th/bkk/Bangkok/34677
_________________________________________

คลิก >> คอร์สเรียนภาษีทั้งระบบสำหรับผู้ประกอบการ